«Pero me quedaré en Éfeso hasta Pentecostés porque se me ha abierto una gran puerta para un trabajo eficaz, y hay muchos que se oponen a mí». ( 1 Corintios 16: 8-9 )
«No te conformes con la vida cristiana fácil con solo quedarte en casa. Escuche el llamado de Dios a las misiones en el extranjero «.
“Vivir en los suburbios es demasiado fácil. Necesitas mudarte a la ciudad. Participe en el ministerio urbano «.
“¿Has estado en el mismo trabajo por mucho tiempo? La vida es corta; ¿realmente quieres estar atrapado en un lugar la mayor parte? ¡Es hora de arriesgarse a hacer algo diferente, mudarse a un lugar nuevo!
¿Con qué frecuencia hemos escuchado estos y otros comentarios bien intencionados de oradores, mentores o amigos cristianos? ¿Con qué frecuencia hemos utilizado líneas como estas para aconsejar a otros? Sé que tengo
Pero no importa cuántas veces leí el último capítulo de 1 Corintios, todavía encuentro versos 8-9 me dejan corto. Pablo ya ha estado ministrando en Éfeso más tiempo que en cualquier comunidad que conozcamos a lo largo de su carrera apostólica misionera. Ya ha prometido a los cristianos en las iglesias de Grecia, incluidos los corintios, que los visitará nuevamente. ¿Cuál es la soporte? La respuesta es doble y las dos respuestas crean una aparente paradoja: Pablo reconoce muchas oportunidades restantes para un ministerio significativo y reconoce la fuerza de la oposición.
¿Cómo pueden ambos al mismo tiempo ser incentivos para que Pablo permanezca más tiempo en Éfeso? Considera las alternativas. Si todo lo que recibió fue oposición sin éxito, tarde o temprano necesitaría obedecer las palabras de Jesús y sacudir el polvo de sus pies (un antiguo gesto público de rechazo) y seguir adelante ( Mateo 10:14 [19459003 ]). Si todo lo que experimentó fue éxito sin oposición, eventualmente tendría que preguntarse si realmente se mantendría públicamente fiel a enseñar el consejo completo de la voluntad de Dios, porque Pablo también sabía que el seguidor piadoso de Cristo eventualmente experimentaría persecución, de alguna forma u otro ( 2 Tim. 3:12 ).
La única opción restante, entonces, es una combinación de éxito y oposición. ¿Pero cuánto hay de cada uno? Una cantidad significativa, al parecer. Pablo dice que se ha abierto una «gran» puerta, pero también que hay «muchos» que se le oponen. Si el ministerio avanzara poderosamente con solo una pequeña cantidad de hostilidad, Paul fácilmente podría haber asumido que estaba a salvo en las manos de Timothy y en las manos de los ancianos locales (ver 1 Tim. 1 , 3 y 5) . Si hubiera un poco de fruta pero ataques importantes, Paul podría no haberse sentido libre de irse incluso después de Pentecostés, que como festival anual tuvo que haber pasado menos de un año en el camino. Pero si hubo tanto un crecimiento significativo como una gran oposición, entonces tenía mucho sentido que Paul quisiera quedarse el tiempo suficiente para tratar de calmar la hostilidad y aún así eventualmente continuar con su ministerio itinerante al que había sido llamado.
Hace tan solo cuarenta años, era más común que no en este país que los adultos tuvieran un trabajo principal a lo largo de su carrera profesional y que las personas vivieran muy cerca de donde crecieron. Hoy ambos prueban la excepción y no la norma. Hace cuarenta años, con frecuencia se necesitaban los desafíos reflejados en las citas al comienzo de este blog. Hoy, los desafíos más necesarios pueden ser para los creyentes, una vez que encuentren un buen lugar para un ministerio efectivo (ya sea profesional o laico), para quedarse, ofrecer cierta estabilidad en un mundo transitorio, para detener la búsqueda perenne de subir la escalera profesional , y que incluso cuando la oposición aumenta y disminuye, disminuye y fluye.
Hace años, mi esposa y yo teníamos una taza de café con el eslogan: «¡No dejes que los pavos te depriman!» Después de casi 24 años de ministerio en el Seminario de Denver, creo que alguien necesita hacer una taza que diga: “Solo quédate. ¡Puedes sobrevivir a los pavos! Al menos esa ha sido mi experiencia aquí. Pero sé que no se puede generalizar. Mi padre enseñó en un distrito escolar público toda su vida profesional, la mayor parte en la escuela secundaria del distrito. No mucho después de que comenzó en esa escuela, se contrató a un colega un poco más joven en su departamento que se quedaría allí hasta que mi padre se jubilara. Durante años, ella fue su némesis en numerosos aspectos, pero finalmente aprendió con la combinación correcta de amabilidad y evitación cómo llevarse razonablemente bien con ella.
Por supuesto, habrá momentos en que Dios lo guíe a uno para cambiar de trabajo, ministerios o iglesias. Pero dada la velocidad y frecuencia de tales cambios por la mayoría en el mundo occidental del siglo XXI, sospecho que nuestro modo predeterminado debería ser que nos quedaremos donde estamos, florecemos donde estamos plantados, por así decirlo (cf. [19459012 ] 1 Corintios 7: 17-24 ) —hasta que tengamos un llamado seguro, prolongado y claro de Dios a lo contrario, y que tengamos una razón tan buena como sea posible bajo las circunstancias para creer que estamos dejando nuestro trabajo y ministerio en buenas manos antes de partir. Habrá excepciones, pero sospecho que deberían ser las excepciones y no la norma. Sospecho el día del juicio que Dios estará mucho más impresionado con la fidelidad y la lealtad a un grupo de personas o un ministerio que al subir una escalera profesional o cumplir nuestros propios sueños o deseos personales, esa «autorrealización» «Que nuestra cultura terapéutica valora tanto pero pone a tantas personas en desacuerdo entre sí y deja un rastro de relaciones dañadas a su paso.
El Dr. Craig L. Blomberg sirve como Profesor Distinguido del Nuevo Testamento en el Seminario de Denver.